江悦在这些工人当中提了一个组长,除了原先的基本工资还多了个绩效工资。
江悦给他定的目标非常简单,完成她制定的工作量以后,超出的部分可以拿到1%的提成。
这1%的提成小组长拿大头,其他的人平均分配。
可别小瞧这1%,现在的衣服非常值钱,一件做工精致的衣服如果能够卖到百货商场,最少都能卖几十块钱。
这样一算下来,每天只要稍微超过工作量一天的收入都非常可观。
当然,江悦定制的工作量是根据这段时间以来大家的能力,综合评估之后制定的。
这个工作量是确保大家能够完成,偶尔才有可能超出。
江悦仔细的想过这个问题,根据他们之前的效率,已经能够为她创造不少利润。
若他们真的能够超过,她不介意让利。
一个工厂只有实现利益捆绑才能让大家的工作更加认真。
江悦给他们开出的工资原本就很公道,甚至稍稍超出外面工厂的工资。
他们都是熟手,做事的速度很快。
江悦给他们制定的生产效率也都是他们能够完成的数据。
现在听说超额完成每个月还会有绩效奖金,大家干起活来更是用心。
他们是出来赚钱的,不是出来养老的。
江悦愿意让利给他们,大家心里记着她的恩情,工作的效率大大提升。
眼看着一切都进入了正轨,江悦把管理工厂的事情暂时交给了小组长。
她跟他们说的是自己会不定期过来工厂,会来检查和指导他们的工作。
江悦也给厂里的小组长留下了自己的联系方式还有目前居住的地址。
江悦原本抽出身来是想跟齐桓一起去开拓市场的,没想到这时候公安局的人竟然找上了她。
江悦对于这件事情挺诧异的。
因为有村民在江利国家里闻到了恶臭,然后他们才想起,已经很久没在村子里看到过江利国了。
有人怀疑他死在了屋里,村干部带着人破门而入。
他们是在房间的床底下找到早已经死去多时的江利国,此时他身上已经腐烂长蛆,散发出阵阵恶臭。