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第1034章(第2页)

“朝廷经过各种考察,制定了工种分级的规定。”

“无论何种工种,都分为八级,等级越高,福利待遇越高。”

“另外,从三级开始,每月可以获得津贴补助,五级以上的工人,如果身兼多种技能,每月增加六成补贴,工钱则在原基础上提升15%。”

听到这样的待遇,工人们欣喜若狂。

知道有好处,却想不到福利这么好。

只是很快就有工人提出质疑,“大人,一二级似乎没有什么待遇啊!”

如果没有待遇,那么就跟没有变革前没什么区别。

毫无疑问,这事成为许多技术不是很好的工人关心的问题。

听到有人询问,孙知府也不发怵。

宋隐料事如神,早前料到工人们会这么问。

只见孙知府不慌不忙地解释,“工人制度改革自然会保障每位工人的利益。”

“工人技能由国企负责鉴定,分为普工和技工。”

“即便达不到三级,只要在官府备案,鉴定后会发放对应证书。”

“只要鉴定登记获得证书的,可以按天领取三十文的额外补贴。”

顿时,所有工人都松了口气。

别看每日只有三十文,但是这项工程工期长,整个工程下来,领到手的银子数目可不少。

“现在开始依序上前登记,并到相应考场进行考核,考核通过者当场颁发证书。”

“首次参加考核鉴定者,奖励二两银子。”

听到这个消息,所有人都激动得沸腾起来。

至此,大明把工人规范起来,并且根据他们的技能及等级分配到不同的岗位。

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